人才理念
以人才管理为根,以奋斗者为本
用人机制
能者上,庸者下,平者让
培训机制
国祯书院、国祯商学院定期组织
新员工培训班、青年英才班、青年干部����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������班、高管班、传统文化教育培训班、其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������他专项培训班
晋升通道
创新赋能,管理、技术职业发展双通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������道
-
软件开发工程师职位要求:3年以上工作经验 本科及以上 1人 安徽合肥 8k-14k
-
岗位职责:
1、负责内部审计工作,包括公司本部及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������子公司财务的审计工作
2、负责专项调查及监察工作;
3、开展内控自评价工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,梳理内控风险;
4、完成领导交办的各项工作
任职资格:
1、学历:本科及以上;
2、专业:财务会计、审计、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������法务类相关专业;
3、职称:中级会计师或中级审计师以上职称优先;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������
4、工作经验:两年以上内部审计、财务管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������工作经验。
审计监察岗职位要求:2年以上工作经验 本科及以上 1人 安徽合肥 5k-7k
岗位职责:
1、建立健全集团资金管理制度、流����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������程,负责资金计划、资金报表,资金分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������析工作;
2、管理集团资金账户、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������库存现金、资金票据,确保资金日清月结;
3、维护并完善资金管理平台,负责资金����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日常管理工作,确保存量资金收益最大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������化;
4、具有银行融资工作经验����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,能够根据公司资金状况与需求,制定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������并实施融资方案,拓展融资渠����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������道,合理进行资金调配;
5、负责融资项目的过程管理,对已完成的投融资工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作负责进行后续监控、分析����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、评估、管理;
6、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、财会、经济、金融或相关专业本����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������科及以上学历,5年以上工作经验;具备中级会计����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������师职称者优先;
2、3年以上资金、融资相关工作经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������验,具有大型集团公司资金管理经验者����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������优先;
3、熟悉各种法律法规,如会计准则和相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������关的财务规章制度、税法等法律法规;
4、具备良好的沟通协调能力,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能够全面分析、解决问题;
5、工作积极主动,具有创新意识和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������较强的服务意识,能够承受����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一定的工作压力。