人才理念
以人才管理为根,以奋斗者为本
用人机制
能者上,庸者下,平者让
培训机制
国祯书院、国祯商学院定期组织
新员工培训班、青年英才班、青年干部班、高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管班、传统文化教育培训班����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、其他专项培训班
晋升通道
创新赋能,管理、技术职业发展双通道
-
软件开发工程师职位要求:3年以上����� ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������Ƴ�������工作经验 本科及以上 1人 安徽合肥 8k-14k
<����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������li data-title="审计监察岗"����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� data-src="https://ehr����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������.goodjobs.cn����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������/show.php?jo����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������bID=1395987&s=11����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������100010N5TPZ7SC" d����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ata-content="
-
岗位职责:
1、建立健全集团资金管理制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度、流程,负责资金计划、资金报表,资金����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������分析工作;
2、管理集团资金账户、库存����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现金、资金票据,确保资金日清月结;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
3、维护并完善资金管理平台,负责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资金日常管理工作,确保存量资金收益最大化;
4、具有银行融资工作经验,能够根据公司资������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������金状况与需求,制定并实施融资方案,拓展融资渠道,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������合理进行资金调配;
5、负责融资项目的过程管理,对已����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������完成的投融资工作负责进行后续����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������监控、分析、评估、管理;
6、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、财会、经济、金融或相关专业本科及以上学历����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,5年以上工作经验;具备中级会计师职称者优先;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������
2、3年以上资金、融资相关工作经验����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,具有大型集团公司资金管理经验者优����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������先;
3、熟悉各种法律法规,如会计准则和相关的财务规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������章制度、税法等法律法规;
4、具备良好的沟通协调能力,能够全面分析、解决����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问题;
5、工作积极主动,具有创新意识和较强的服务意识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,能够承受一定的工作压力。
资金(融资)主管职位要求:5年以上经验 本科及以上 1人 安徽合肥 7k-14k
岗位职责:
1、负责内部审计工作,包括公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������本部及子公司财务的审计工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������
2、负责专项调查及监察工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作;
3、开展内控自评价工作,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������梳理内控风险;
4、完成领导交办的各项工作
任职资格:
1、学历:本科及以上;
2、专业:财务会计、审����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������计、法务类相关专业;
3、职称:中级会计师或中级审计师以上职称优先����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;
4、工作经验:两年以上内部审计、财务管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理工作经验。